职业资格证书制度：职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考试鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
专项职业能力证书：专项职业能力证书是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必须的基本工作能力。其中，高技能人才的专项职业能力证书表明了证书持有人掌握某职业岗位独特技术能力和水平。是国家职业资格证书的重要组成部分，该证书全国通用。
职业资格证书作用：它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
职业资格证书的等级：职业资格证书分为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）五个标准等级。证书由国家劳动和社会保障部统一印制。
就业准入制度：就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，只要从事国家规定的技术工种（职业）工作，必须取得相应的职业资格证书方可就业上岗的制度。
职业技能鉴定：职业技能鉴定是一项对职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由通过政府劳动保障行政部门认定的鉴定机构按照国家职业标准对劳动者从事某种职业所应掌握的技术知识和实际操作能力做出客观的测量和评价，合格者核发国家职业资格证书。
职业技能鉴定申报条件：初级：从事本职业（工种）工作年限不满五年者。中级：持初级证书满一年以上者；从事本职业（工种）工作满5年以上者。高级：持中级证书满三年以上者；从事本职业（工种）工作满7年者。技师：持高级证书满2年以上者；从事本职业（工种）工作满10年以上者。高级技师：持技师证书满2年以上者；从事本职业（工种）工作满12年以上者。
哪些人必须参加职业技能鉴定？：国家规定的从事技术复杂以及涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的人员；职业学校和职业培训机构属于技术工种（专业）的毕（结）业生；学徒培训期满的学徒工；晋升职业资格等级的人员。